Что такое профессиональная ориентация?

Выбор профессии – это не просто выбор способа зарабатывания
денег.
Это основа самореализации человека как личности, реализации
заложенных способностей, склонностей и интересов.
Любая деятельность будет успешной, если она нравится, если человек
вдохновлен и удовлетворен самим процессом.
От этого выбора зависит и жизненный путь, ощущение полноты жизни,
ее смысла, удовлетворенность работой это не менее важная
составляющая для ощущения счастья и радости от жизни, чем семья.
Мы проводим на работе половину своей жизни!

Помните формулу счастья?
Утром с радостью на работу, вечером с радостью домой!

О семье мы говорим в других направлениях работы нашего центра, а
сейчас о выборе профессии.

И это очень сложный выбор, потому что это задачка со многими
неизвестными. Чаще всего и в лучшем случае, ограничиваются
изучением способностей и интересов. Но это еще далеко не все!

Вот они, наши неизвестные составляющие в формуле успеха:

        1. Изучить интересы, склонности, способности.
        2. Изучить особенности склада личности, способ мышления
        способы взаимодействия с людьми.
        3. Узнать требования избираемой профессии в первую очередь к
        свойствам личности.
        4. Проанализировать потенциально возможные несоответствия
        личностных особенностей и требований профессии и оценить
        возможность или невозможность коррекции этих
        несоответствий.
        5. Изучить мотивации и базовые морально-нравственные
        ценности личности, которые влияют на успешность в
        выбранной профессии.

Последний в списке пункт особенно сильно влияет на возможность
достижения в выбранной сфере карьерных высот и ощущения
собственной успешности, так как высокая мотивация и соответствие
ценностей профессии и ценностей личности могут компенсировать
недостаток знаний и даже недостаток способностей,

А вот низкая мотивация и резкое несоответствие ценностей не
компенсируется никаким самым высоким профессионализмом и
уровнем знаний.

И в заключение хочется сказать, что самое главное на самом деле в
профессиональной ориентации и подростков и взрослых – это беседа со
специалистом.
Потому что, можно конечно переделать все тесты по всем позициям, они
все есть в интернете, это не сложно.
Сложно проанализировать полученные результаты и соединить их друг
с другом в связную картинку.
В процессе беседы и обсуждения полученных по тестам результатов,
специалист задает много дополнительных вопросов, его задача увидеть
и почувствовать личность насколько это возможно объективно и
целиком.
В своих методиках я, например, сначала стараюсь выявить сферы
деятельности, которые противопоказаны и куда точно двигаться не
нужно, то есть действую методом исключения.

Ошибки в выборе чреваты потерянным временем, испорченным
настроением и в целом неудовлетворенностью своей жизнью!
Хотя, конечно, они поправимы и именно поэтому так популярны стали
дополнительные образования, второе высшее, третье высшее…
Люди ищут себя всю жизнь и в конечном итоге находят то, что нужно, но
как часто бывает, что время поджимает и «вот если бы чуть раньше…»

Никогда не говорим «никогда», но никогда не поздно начать!

Стандартная профориентация занимает 5 встреч по 1 часу.
Большинство тестов вы делаете дома, большая часть из них есть он-
лайн на нашем сайте в разделе Тесты.

Книги.

Рекомендованная книга
Е.С. Романова
«99 популярных профессий»

Возможно, список профессий, предлагаемых в книге, вам покажется
странным, но ценность книги заключается в так называемых
профессиограммах, которые даются к каждой профессии.
Профессиограмма – это перечень необходимых и достаточных качеств
личности для конкретной профессии.